Die Zeiterfassung von Stunden der Mitarbeiter ist schon lange ein Problem, das mich beschäftigt. Ich bin mir sicher, dass es hier sehr wichtig ist, dass hier alles korrekt läuft. Ich bin mir daher sicher, dass es den einen oder anderen Tipp gibt, den ich haben kann hier für die gute Info.

Hey, ich bin mir sicher, dass es hier auf jeden Fall etwas zu besprechen gibt. Das sollte man in erster Linie natürlich mit seinen Angestellten klären. Doch auch so finde ich, dass das ganz gut ist, wenn man hier einige Techniken zur Anwendung bringt, wie zum Beispiel die von ringer.

Moin!

Ja, ein ähnliches Problem kenne ich persönlich auch schon seit längerer Zeit. Eine Software zur Arbeitszeiterfassung vom Unternehmen megzeit kann diesem Problem aber mit Sicherheit Abhilfe verschaffen.

Damit ersparst du dir mitunter auch sehr viele Diskussionen mit Mitarbeitern bezüglich Überstunden und etwaigen Minusstunden.

Bei vielen Mitarbeitern ist eine Zeiterfassung für beide Seiten sinnvoll. Einerseits um die Zeiten korrekt zu erfassen (Stichwort Lohnabrechnung) und andererseits um die Ressourcen bei der Arbeitszeit zu erkennen und effizient zu nutzen. Eine gute Software ist Voraussetzung für wirtschaftlichen Erfolg.